После 45 уже не берут на работу. Информация. поиск работы в базе вакансий и резюме 
 
 
Шкаф оружейный О-1 Вне зависимости от того, занимаетесь ли вы охотой или собираете оружие просто так, наверняка вы не раз задумывались о том, где же его хранить. Для оружия не подходит обычный шкаф, ведь там на него могут натолкнуться дети. Компания ООО» Феррум» предлагает вам специальный каталог, где вы можете найти и купить оружейные сейфы для хранения всевозможного оружия.

Искать быстро

ищу работу, поиск работы, подбор персонала



Поехали!
 



После 45 уже не берут на работу.

После 45 уже не берут на работу.

Вот и пришли те годы, когда вас могут посчитать не совсем молодым человеком и они приходят почти у всех, кто доживает до них.

Давайте поразмыслим почему не берут именно после 45 или даже 40 лет.

  1. В 45 наработанный материал, просто начальники на фоне умных работников проигрывают. Глупеньких, симпатичных и не очень, легче обмануть или ми воспользоваться.
  2. Многих всегда очень удивляют объявления по работе : Возраст 18-22 года, высшее образование, опыт работы не менее 3х-5ти лет, это не шутка, кто не верит посмотрите объявления и таких просто море, просто начинаешь думать что есть действительно какие-то вундеркинды которые работали на хороших должностях с 16-17 лет да ещё и в ВУЗе учились в это время, а вы говорите 45.
  3. Молодыми легче командовать.  Можно «строить» из себя умного начальника. Чтобы потом все ошибки «начальничек» мог свалить на подчиненных.
  4. После 40 у нас нереально найти работу нормальную. Просто не разговаривают даже.
  5. А в первую очередь - кумовство. Возьмут бездарного родственника, чем нормального работника.
  6. Считается, что в таком возрасте человек уже сам должен выбирать, кого взять, впрочем, могу предложить десяток вакансий, где возраст не важен, проблема в том, что молодым хочется больше получать, а «ягодкам» гордыня не позволяет.

Но ведь есть разные профессии и люди, как образованные, так и не очень. Например, сварщик он и есть сварщик или токарь и что тут спорить с возрастом.

Городские службы занятости борются за общегородские показатели и год от года стараются их снижать, а безработица скорей всего не снижается. Если они не будут снижать, то от чиновников могут быть приняты жесткие меры и руководитель службы занятости может быть разжалован и уволен, как не справившиеся с работой. Вот они и удаляют всех безработных, чтобы не портить им показатели. Поэтому туда даже нет смысла ходить, так как вас там просто разведут и сделают нарушителем на всю жизнь и после этого вообще они не ставят на учет.

Эти люди в поисках работы чаще ее не находят, хотя есть и образование и опыт и что еще странное, что если у человека несколько высших образований, то ему дорога закрыта навсегда. Он должен сам как-то выкарабкиваться и уже создать свой бизнес и набирать себе на работу людей.

Почему так происходит?

Таких грамотных людей остерегаются и не на каждой работе нужны умные люди. Обычно ищут подвижных, молодых, и не совсем образованных иначе есть шанс, что он может подсидеть начальника или как-то использовать его бизнес в своих интересах.

 

При использовании материалов с данного сайта ссылка на www.world-job.ru обязательна

 

Полезная информация

Полезная информация о работе и трудоустройстве

Получение разрешения на работу в Москве для граждан СНГ: законодательный аспект

В статье рассказывается о том, какой перечень документов необходимо собрать жителям СНГ для того чтобы оформить разрешение на работу в Москве. ...

далее

Собеседование по телефону - минусы для соискателя

В последнее время все чаще применяется практика собеседования по телефону. Не на постоянной основе конечно, но как для первого раза сойдет....

далее

Сколько людей в мире не могут найти работу

Безработица – одна из напастей сегодняшнего времени. Причем,во всем мире. Смотрите сами, какие выводы сделала Международная организация труда:...

далее

После 45 уже не берут на работу.

Вот и пришли те годы, когда вас могут посчитать не совсем молодым человеком и они приходят почти у всех, кто доживает до них....

далее